Работодателям Верхневолжья разъясняют новые формы предоставления сведений в службу занятости для обеспечения прозрачности деятельности организаций

С января 2022 года работодатели обязаны взаимодействовать со службой занятости на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». В муниципалитетах Тверской области проходят онлайн и офлайн встречи с работодателями, на которых специалисты службы занятости разъясняют новые формы предоставления сведений. 21 февраля в бизнес-центре «Тверь» состоится встреча с членами Тверской торгово-промышленной палаты по этому вопросу.
Теперь работодателю для того, чтобы внести требуемые законодательством сведения, нужно зарегистрироваться на портале «Работа в России». В личном кабинете следует заполнить сведения о потребности в работниках, введении в организации неполного рабочего дня или рабочей недели, о ликвидации компании или прекращении деятельности ИП.
Также можно внести данные о сокращении численности работников, о процедуре банкротства, о наличии рабочих мест для инвалидов и других направлениях.
Кадровым центром «Работа России» в Твери также проводятся информационные мероприятия в центре поддержки предпринимательства «Мой бизнес», в областном отделении «Опоры России», в региональном отделении Российского союза промышленников и предпринимателей.
С подробной информацией можно ознакомиться на портале trudzan.tverreg.ru и в центрах занятости.

Пресс-служба Правительства Тверской области