Граждане, впервые поступившие на работу в 2021 году, оформляют электронные трудовые книжки

У граждан, впервые поступивших на работу в 2021 году,  сведения о периодах работы ведутся только в электронном виде. Также это  касается  студентов и школьников, которые впервые решили потрудиться этим летом. Их  трудовая биография учитывается в электронном виде.

Если же школьник или студент  были раньше трудоустроены,  и у них есть бумажная трудовая книжка,  то работодатель обязан вносить записи о новом трудоустройстве и в бумажную трудовую книжку,  и  в электронную.

Кроме того, после приема на работу несовершеннолетнего ребенка, работодатель обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), представить в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД. А после расторжения трудовых отношений с подростком (увольнения) вновь отправить отчет в тот же срок, что и при приеме на работу.