Информация для работодателей о содействии трудоустройству инвалидов

Автор: admin Опубликовано: 05.04.2018 Рубрика: Социальная сфера

Комплекс мер, направленных на эффективность реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов предусмотрен в государственной программе Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2017 – 2022 годы. В рамках Государственной программы имеется возможность трудоустройства инвалидов на условиях предоставления работодателям субсидии из областного бюджета Тверской области на возмещение затрат по заработной плате принимаемых на работу инвалидов трудоспособного возраста. Размер субсидии включает оплату труда инвалида, увеличенную на страховые взносы на период до 6 месяцев. Требования к работодателям, претендующим на получение субсидии из областного бюджета Тверской области:

Получателями субсидии (далее – работодатели) являются:

организации – юридические лица (за исключением государственных  (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели.

Требования к работодателям, претендующим на получение субсидии из областного бюджета Тверской области:

работодатель – юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а работодатель – индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

работодатель не должен иметь неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и т.д.

Перечень документов, предоставляемых работодателем в целях получения субсидии:

– заявление о предоставлении субсидии;

– справка налогового органа;

– справка-расчет для предоставления субсидии по форме, установленной Порядком;

– заверенная копия документов о государственной регистрации юридического лица, физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

Для получения более подробной информации необходимо обратиться в Центр занятости населения Рамешковского  района  по адресу: пос. Рамешки, ул. Пионерская, д.1, тел. 2-15-17.

В.В. ЗИТКОВА,  директор Центра занятости  

Вы можете следить за комментариями к этой публикации через RSS 2.0 Вы можете оставить отзыв, или трекбек.

Ваш отзыв

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *